Pelo menos três Prefeituras paraibanas (Prata, Sapé e Soledade) abrem, nesta segunda-feira (25), inscrições para provimento de vagas em concurso público.
A Prefeitura de Sapé, no Brejo paraibano, oferece 202 vagas nos níveis médio, técnico e superior, com remunerações variando entre R$ 880 a R$ 2.382,34.
Já em Prata e Soledade, estão oferecendo 86 e 125 vagas, respectivamente.
Prefeitura de Prata (PB)
A Prefeitura de Prata (PB) abre as inscrições para 86 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 880 a R$ 2.500. As inscrições devem ser feitas até 29 de maio. As taxas vão de R$ 40 a R$ 60(veja o edital).
Prefeitura de Sapé (PB)
A Prefeitura de Sapé (PB) abre as inscrições para 202 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior, sendo 160 vagas para ampla concorrência, 17 para pessoas com deficiência e 25 para candidatos negros. As remunerações variam de R$ 880 a R$ 2.382,34. As inscrições devem ser feitas até 12 de maio. As taxas variam de R$ 70 para nível médio e técnico a R$ 90 para nível superior (veja o edital).
A Prefeitura de Sapé (PB) abre as inscrições para 202 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior, sendo 160 vagas para ampla concorrência, 17 para pessoas com deficiência e 25 para candidatos negros. As remunerações variam de R$ 880 a R$ 2.382,34. As inscrições devem ser feitas até 12 de maio. As taxas variam de R$ 70 para nível médio e técnico a R$ 90 para nível superior (veja o edital).
Prefeitura de Soledade (PB)
A Prefeitura de Soledade (PB) abre as inscrições para 125 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 880 a R$ 7.200. As inscrições devem ser feitas até 13 de maio pelo site http://cpcon.uepb.edu.br. As taxas vão de R$ 50 a R$ 90 (veja o edital).
A Prefeitura de Soledade (PB) abre as inscrições para 125 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 880 a R$ 7.200. As inscrições devem ser feitas até 13 de maio pelo site http://cpcon.uepb.edu.br. As taxas vão de R$ 50 a R$ 90 (veja o edital).
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